Káromkodni jó!

Az összesítés nem áll rendelkezésre. A bejegyzés megtekintéséhez kattints ide.

Multi - 353. nap

Hoty fatytok?
Mert én remekül. Kivételesen találtam magamnak értelmes munkát, csak erről a főnökömet is meg kellett győznöm. Azóta békén hagy! Heuréka!
Viszont itt ül a közelben 1eske és ma már madarat lehet vele fogatni, mert 2eske is megérkezett szabadságáról.
Olyasmi beszélgetésfoszlányok hangoznak el ilyenkor, mint "Akkor ezzel most mit kell csinálom?", vagy "Én erről semmit nem tudok". Ami azért vicces, mert 1eske szájából hangzik el, és arra vár, hogy 2eske a TL majd megrágja helyette is az ebédet.

Azt hittem ma már nem történik semmi említésre méltó. Komolyan kezdtem elkeseredni. De aztán egyszercsak....
Meglepetés! Jöjjön mindenki a konyhába be! Még egy születésnap! Óje! És ezt tegnap nem lehetett volna egy füst alatt letudni! Mindenki szeret napi 400 Ft-ot kidobni kedvenc kollegája tortájára (hozzátartozik, ezt a kollegát spec nagyon bírom meg minden.. de akkor is.. megint szülinap?!) ! És akinek nem volt elég tegnap elénekelni a HAPPY BIRTHDAY-t, az ma ismét megtehette!
Bár az igazsághoz hozzátartozik, hogy egyre több kollega arcára ült ki a kényszeredett vigyor, hogy "ezt most tééényleeg muszáááj?". A tapsvihar ugyan elmaradt. Helyette jött a pusziszkodás... igeen! Szokásos 3 nagyon jó vicc, szokásos őszinte nevetés, és érdeklődés egymás hogyléte felől. Az én világom. Tényleg.
Van egy ötletem. Miért ne köszönjünk minden reggel puszival az összes kollegának? Olyan jó lenne! Alig várom a jövő hét szerdát. Ott elő lehetne terjeszteni ezt a javaslatot. A múltkorit is apprúvolták.

A nyílt iroda avagy open air office sok előnnyel jár: Nem érzed magad bezárva, hallod a pletykákat, együtt nevetsz a többiekkel... és hallod a hangosan csörgő mobiltelefonokat. Mindenkinek cuki kis csengőhang a death-metaltól a zongoraszóig, vicces, gyereknevetéseken és reklámzenéken át. Olyan élvezetes hallgatni. Főleg ha olyan munkád van, amihez kivételesen koncentrálni kéne. Törvényszerű az is, hogy pont akkor ér vissza a telefon gazdája, amikor abbahagyja a csörgést. Utána a visszahívás és végighallgatni hogy ki mit fog hétvégére bevásárolni, vagy épp összeveszik/kibékül... tényleg család vagyunk.

A telefonok hagyján. Van egy tipikus open air office hang. Ami főleg a managerekre (vagy azokra, akik managernek érzik magukat) jellemző. Ez pedig a köhintés. Tegnap már írtam, hogy enélkül nem lehetsz manager. 1eskére jellemző a hosszas, gurgulázó hörgés. Talán halálhörgés. Hööörghhhh - na, na? Jön valami? Köpöd ki!!! - Ghööööörghhhh. Nem jött semmi. Ez egy átlagos, húwazeezzelmostmitkellcsinálni köhögés volt.
A másik jellemző köhögés az iroda túloldaláról a Jómadáré. Na jó, de ő a főnökök főnöke, neki szabad. Leginkább úgy tudnám leírni, hogy khhhhkm. Halk, rövid, de félpercenként tör elő.
Na, most hogy megismerkedtünk a két fő szólammal, elkezdhetünk komponálni. EGY SZIMFÓNIÁT!!! Ebéd után felgyorsul a ritmus, reggel és este nagyjából azonos az ütem. Egyszer megemlítettem, hogy beteg-e esetleg hogy ennyit köhög, de nem érezte az iróniát. Kedvesen válaszolt, hogy ja, megfázott. Nem hiszitek el, lassan 1 éve beteg! Milyen rendes, hogy bejár dolgozni! Egyem a kis szivét! Rántva.

Napi multi

Imádom a munkahelyem.
Szeretek minden nap megérkezni és végighallgatni, ahogy az angol ajkú főnököm igyekszik kierőszakolni magán a következő két szót: "Hhhhotty fffatty" (Hogy vagy) és mosolyog. Olyan kis cukkerbogyó!
A mai nap eseménye: születésnap! Húdejóóó! Imádom a tortát, meg ahogy együtt van a csapat.. mint egy nagy család! Vajon meglepődik majd az ünnepelt? Jaj, ez olyan izgi! Megéri, hát persze hogy megéri minden egyes tagnak fejenként 350 Ft-ot fizetni, hogy együtt lehessünk. Hiszen annyira jóban vagyunk. Mindenki mosolyog, az azonnali üzenetváltáskor (nevezzük ÜZ-nek a rendszert. Olyan mint az MSN csak más cég) is feltűnnek a mosoly ikonok minden egyes mondat után. Hát igen. Álommunkahely... IDIÓTÁKNAK!!!!

2 éve dolgozom multinál. Most már látom, hogy 2 évet loptak el az életemből (ha nem többet. ki tudja mikor támad a szívinfarktus, agyvérzés, vagy egy pisztoly, ami a kezemben sül el...).
A jelenlegi dilemma az, hogy vajon miért nem mosódott át az én agyam is? Pedig annyira szeretném! Boldogok a lelki szegények. Én is boldog akarok lenni.
Félig sikerült azért. Az elején bedőltem annak, hogy bónusz, meg előléptetés és "fiatalos környezet"... ezek mind olyan kifejezések, amiket kb annyi felelősséggel ejtenek ki a szájukon, mint azt, hogy "Hogy vagy?", vagy " Minden rendben?".

A csapat 20 főből áll, 2 Teamleader és 2 manager tartozik hozzá. Lassan kettészakadunk. Nem mintha olyan nehéz lenne 20 embert managelni. De szerencsétlen 1eske nem képes egy szalmaszálat sem keresztbetenni. Valószínűleg mindenki megkérdezi magától, felteszem én is a kérdést. Ő mivel több nálam? Mit tud, amit én nem?
Hát, drága mindenki, nekem sikerült kiderítenem:

1. IBS - nagyon számít a diploma. És ez egy igen erős iskola, ahova bárki járhat, csak és kizárólag tehetség kérdése
2. Magas testalkat
3. Állva hugyozás
4. Különleges köhintés (mindenkinek megvan a multis nevetése, arca ééés, ha már előléptettek managernek, akkor választanod kell egy köhintést is. Amikor figyelmet parancsolsz)
5. nincs 5. Ez a négy dolog szükséges ahhoz hogy nálunk manager lehess.
A csapat munkáját nem kell érteni, erre van a TL (team leader).

2eske az okosabbik TL. Tényleg ért mindenhez, ami a rendszerben megtalálható, látja az összefüggéseket, úgy dolgozik, mintha az élete függne tőle. Ideális jobb kéz egy nálunk dolgozó managernek. Viszont ha 2eske nincs, akkor 1eske halott.

A magasröptű beszélgetések is igen izgalmasak. Főleg akkor amikor 1eske menedzser indítványozza. Pl. "Ki ül vonatra, amikor ilyen drága?" - Hmmm, pl akinek nem finanszírozza az autót a cég! Szó esik még időjárásról, az élet nagy bölcsességeiről és a közhelyszótár minden egyes szaváról. Egy nap néha többször :-)

A későbbiekben minden napra jut majd egy téma, és egy esemény.
Mivel még sosem írtam Blogot, fogalmam sincs hogy működik, viszont kipróbálnám mi történik ha mentem. Vajon tudom-e később módosítani. Amennyiben nem, itt marad ez az üzenet. Szia Csanád! :-))) Sikerült. De az üzenet marad :-P

A szerda a csoport terápia (Tím Míting) napja. A nagy család összegyűlik és kezdődhet a muri! Elcsattan 3 kényszervicc, előkerül a meglepetés torta és 1eske örömmámorban fürdik. De ez még mind semmi! Tetézzük az endorfin túltengést és elénekeljük közösen a HAPPY BIRTHDAY-t! Tényleg elénekeltük. Pontosabban csak a többiek. Miss Csajszival nem jött hang a torkunkból. Mindketten ledermedtünk és csak néztünk egymásra, hogy ez most tényleg megtörténik? De nem volt időnk ezen sokat gondolkodni, mert a tapsvihar (hogy 1eske nagy küzdelmek árán, de megérte a 35-öt) felébresztett minket. Szerencse a szerencsétlenségben hogy nem kellett pusziszkodni. Azt hiszem én lettem volna az első multis alkalmazott, aki harakirit követ el. :-)

Nincs team meeting prezentáció nélkül. És hát mindenkinek kötelező. Úgyhogy megszólalhatnak azok is, akik se olvasni, se angolul nem tudnak. Kitaláljátok mi történt?


Ügyesek vagytok! Valóban. Egy se olvasni, se angolul nem tudó ember tartotta!
(Szókincs: 10, csak felolvasás, az is motyogva és sok sok hatásszünettel). Kicsit féltem hogy visszakérdezik tőlem, hogy miről volt szó. De szerencsére nem tették. Viszont őt is megtapsoltuk, mert olyan kis ügyike volt :-) Blöee

Az ilyen tipusú team meetingek egyvalamire viszont jók. 1 órám van azon elmélkedni, mit keresek itt és hol szeretnék inkább lenni. A monoton előadások és kényszeredett poénok pont annyira nem érdekelnek hogy teljesen magamba tudok szállni ilyenkor és brainstormingolok magammal. Egyfajta relaxing. Alklamazkodni kell a SMART World-höz! :-)