Külföldön dolgozni

Bárkinek kérdése van, szívesen segítek külföldi elhelyezkedéssel kapcsolatban. Ezen belül konkrétabban a pénzügyi, irodában ülős munkákban tudok infóval szolgálni. Addigis, ha még nem tetted, regisztrálj a www.monster.hu-ra, vagy a kiszemelt országod monsterére.

Anglia: www.monster.co.uk - angol CV | Írország: www.monster.ie - angol CV

Az ideális önéletrajz 1 oldalas. Rövid, tömör és könnyen áttekinthető, a beosztás, felelősség mellett szerepeljen az elért eredmény is (achievements)

A kockázatokról és mellékhatásokról, kérlek kérdezd kezelőorvosod, vagy gyógyszerészed.

2010. április 30., péntek

Sokadik interjú

Ma voltam egy multinál interjúzni.
Két korombeli lány fogadott, az egyik normális, kedves. A másik kigúvadt szemekkel meredt rám, amikből szemernyi érdeklődés nem áradt. Nem is pislogott! Azzal már tisztában vagyok, hogy vonzom az ilyen embereket. Igyekeztem végig úgy viselkedni, mintha kapnék reakciót az illető részéről. Olyan zavaró, ha valaki totál átnéz rajtad, nem?
Az interjú 50 percig tartott, és ledarálták, mintha olvasták volna valahonnan. Mindketten 5 éve dolgoznak a cégnél, ilyen olyan pozíciókban dolgoztak.. Annyira nem izgatott a dolog. Őszintén szólva kicsit tapintatlannak érzem, hogy egy munkanélkülivel szemben ülve arról beszélnek, milyen jól bedolgozták magukat a közösségbe.. De ez az én véleményem.
Konkrét példákra voltak kiváncsiak a szakmai múltamból. Aranyos volt, amikor a PO kreálás részleteiről magyaráztam. Gondolom fogalmuk sem volt arról, miről beszélek. De figyelmeztettek, konkrét példa kell. OK OK. Ha ez kell, hát ezt mondom.
Egy hét múlva jeleznek vissza. Mondjuk ezt sem értem. Miért nem lehet ezt két nap alatt lerendezni? Annyi hely van, ha meg tényleg sokan vannak és ki kell várni a végét, akkor az több hónapig is tarthat.

Említettem az előző bejegyzésemben, hogy 2 munkahely volt esélyes, ebből az egyiket részleteztem. A másikból azóta visszajeleztek egy nemleges választ, amit nem is bánok, mert az utolsó körben láttam meg azokat, akiknek riportálnom kellett volna és nagyon nem voltak szimpatikusak. 2 50 éves német pasi, akik alig beszélnek valamit angolul.. szép lett volna. :-)

Úgyhogy mostanában ezek történtek. De legalább tavasz van, gyönyörűen süt a nap!

Ne feledjétek, holnap anyák napja!

2010. április 21., szerda

Kicsi multi

Hello-bello mindenkinek!
Sokat gondolkodtam, meg merjem-e írni, hogy besűrűsödtek az interjúim. Mert ha végül továbbra is munkanélküli maradok, ciki. Végül úgy döntöttem, hogy hátha valakinek ez vígasz.
Az állásközvetítős interjúkat nem sorolom, mert lejjebb kifejtettem a véleményem róluk - kamu az egész, de azért futtatnak, hadd reménykedj.
Viszont 2 említésre méltó helyen is jártam.
Az egyik egy kicsi multi, amiről szerintem nem hallottatok (két okból nem írom le a nevét, az egyik babona, a másik az elmúlt munkahelyeim nem említése). Szóval beléptem az ajtón, egyből a recepcióba, ami olyan kicsi volt, hogy elfért benne egy pult (két nagyon unatkozó portásbácsival), és egy kisebb fotel. Ennyi. Egy fogorvosi rendelőben nagyobb várakozóhely van. Kicsit korábban értem oda, így volt időm szemügyre venni az ott dolgozókat. Csupa nálam fiatalabb lány, akikben az volt a közös, hogy egytől egyig kedvetlenek és szürkék voltak. Tök egyformák. Na, ez nem az én helyem, én nem akarok itt dolgozni. De ha már eljöttem, maradok. És akkor a megbeszélt időpontban lejött a kontaktom, egy szemrevaló pasi, akire egyáltalán nem számítottam a sok színtelen lány után. Lifttel mentünk az ötödikre, ahol egy tetőtéri irodába vezettek. Egy másik fiú várt ott minket. Egész barátságosak voltak. Beszélgettünk kb 10 percet az élet nagy dolgairól, utána belecsaptunk az interjúba. Nem részletezem, csak kiemelek egy nagyon fontos momentumot. Képzeljétek el, hogy a cég magyarországi részlege elérte azt, hogy a munkahelyek ne menjenek ki Manilába! Csináltak egy központi felmérést, hogy az ottaniak mennyire elégedettek a magyar leányvállalatukkal és az eredmény siralmas volt. Ehhez zárkóztatták fel a csapatot, míg végül 95%-os elégedettséget értek el, ezért senkinek esze ágában nem volt elköltöztetni a munkát sehova. Ráadásul a közpból egyre több munkát hoznak ide, és ezért is keresnek embert.
Jó, mi? Hány multi próbálkozik azzal, hogy megtartsa a magyar munkaerőt? Én úgy láttam, hogy csak a pénz számított, a minőség  nem. Szóval amennyire nem volt szimpatikus a cég az elején, annyira megnyerte a tetszésemet az interjú után. A végén úgy éreztem, hogy kölcsönösen meg voltunk elégedve egymással, és megígérték, hogy a jövő héten keresnek.. azaz húsvét hétfő után. Kedden szugeráltam a telefont - semmi. Szerdán-semmi....
Egy hét után rájuk írtam egy e-mailt, hogy mivan. Válaszoltak, hogy várjak még, de ne aggódjak, lesz következő kör. Aztán végül tegnap előtt hívtak, hogy jöjjek be az utolsó körre. Nagyon remélem, hogy ez már sikeres lesz, jó helyen is van, a kollegák is szimpatikusak és a munka is tetszene. Ha megkapom, részletezem.
Szóval szurkoljatok kedves útépítő barátaim! :-P

2010. április 3., szombat

Rémálom multi 128. fejezet

Ha azt mondanám, hogy ismét megkerestek oroszlánszelidítőék, elhinnétek? Persze nem személyesen ő, hanem a HR. Régebb óta tart az elválásunkkal kapcsolatos adminisztráció, mint amennyi ideig ott dolgoztam! 1,5 hónapot voltam ott és több, mint 2 hónapja tart a procedúra!
Most azzal kerestek meg, hogy megérkezett a 2000 HUF értékű kajajegyem és MENJEK BE SZEMÉLYESEN érte, mert a XXI. században még nem találták fel a postát. Hihetetlen! Persze, amint megkaptam a - most már ijesztően negédes szövegezésű - levelet, azonnal írtam, hogy másnap az első dolgom lesz bemenni.. egyszerűen túl akartam lenni rajta. Rossz halogatni az ilyen érzéseket. Másnap felszálltam a villire, éreztem, hogy egyik porcikám sem kívánja, hogy még egy megállót megtegyünk. Aztán leszálltam a villiről és arra koncentráltam, hogy ismét ott teremhetek, csak 10 percet kell kibírni.
Beléptem a recepcióra. Tök új gárda, egyiket sem ismertem. Náluk is nagy a fluktuáció. Kérdezték, miért keresem a HR-t, csak nem interjú? Muhaha, na persze. Nem sok választott el attól, hogy röviden és tömören válaszoljak a kérdésre.. :-P
Na és megkaptam, átvettem, aláírtam, és már húztam is el, remélhetőleg örökre.

Brrrr, hogy ezek nem képesek leszállni rólam. Mi lesz a következő? A jövő évi adóbevallásom?! Múúúú

Újabb multi

Képzeljétek!

Megtörtént! Az első eset, amit szinte már provokáltam, hogy történjen meg, mert nem hittem el, hogy van ilyen.
A sok gyanúm közt - hogy miért utasítanak vissza egy jelöltet - felmerült bennem az is, hogy talán túl sok pénzt kérek. Jelentkeztem egy multihoz, és még annál is többet kértem, mint amit szoktam. Csak úgy. Gondoltam, úgysem keresnek meg, mert hát túlképzett vagyok vagy mi a szösz.
És de!
Megkerestek!
És közölték, hogy hú meg háá meg de jó lennék, de túl sokat kérek, esetleg lejjebb mennék-e.
Gyerekek, ez egy csoda. De most komolyan. Én azt hittem, hogy egyszerűen csak eldobják az önéletrajzom a fizu igényem miatt. És nem! És alkudoznak! És ez tök jó, mert tudom, hogy a plafont már elértem. :-) És az is lehet, hogy így ők is azt gondolják, milyen értékes vagyok. Hehe.. ha tudnák! :-)

Bűvös 2 hónap

Mostanában kezd kicsúcsosodni a megkereséseim száma. A jelentkezéseimre többen reagálnak és kapok olyan ajánlatokat is, amikre nem jelentkeztem.
2,5 hónapja szűnt meg a munkaviszonyom. Kb egy hónappal ezelőttig max automatikus leveleket kaptam, hogy bocs, de a te képességeid kevesek ahhoz, hogy nálunk scannelj. Vagy néha személyesen is felhívtak, hogy ugyanezt szóban mondják el. Most meg. Szinte minden nap interjúk, előfordul, hogy naponta kétszer. Nem csak én vagyok így ezzel, hanem mások is, akik az elmúlt egy éven belül munkanélküliek lettek. Általában 2-3 hónap alatt találtak állást.
A közvéleménykutatásomban is ezt az intervallumot szavaztátok meg. De vajon mi lehet ennek az oka? Figyelik a munkáltatók, hogy elérted-e a "bármit bevállalok, csak fizetést kapjak" szintet? Vagy az ember változik meg maga az interjúk során? Magamon nem tapasztaltam változást. Ugyanaz a lelkes és "csak nálatok akarok dolgozni" képet adom magamról, mint a legelején. Biztos van erre valami szakmai magyarázat.
Vannak ugye a holtidők - karácsony, és a nyár - amikor pang a munkaerőpiac. A két időszak kivételével vannak felvételek. Nademármosthogyha nekik a szezonra ember kell, akkor miért is nem a holt időszakban interjúztatnak? Mert hát ugye nem két nap alatt vesznek fel. Átlagosan egy hónap telik el a jelentkezés és a felvétel között. Szóval rejtély.
Vagy persze még az is előfordulhat, hogy az állások nagy része kamu és a nagy számok törvénye szerint pont 2 hónap a valószínűsége annak, hogy beletalálj abba a 10%-ba ami valós és azon belül további 10%-ba, amire alkalmasnak találnak. Lehetséges. Szomorú lenne, ha tényleg így lenne.
Ha van ötletetek, írjátok meg. Érdekel. Nem szeretek nem tudni dolgokat. :-)

Összes oldalmegjelenítés

Népszerű bejegyzések

Látogatók száma