Külföldön dolgozni

Bárkinek kérdése van, szívesen segítek külföldi elhelyezkedéssel kapcsolatban. Ezen belül konkrétabban a pénzügyi, irodában ülős munkákban tudok infóval szolgálni. Addigis, ha még nem tetted, regisztrálj a www.monster.hu-ra, vagy a kiszemelt országod monsterére.

Anglia: www.monster.co.uk - angol CV | Írország: www.monster.ie - angol CV

Az ideális önéletrajz 1 oldalas. Rövid, tömör és könnyen áttekinthető, a beosztás, felelősség mellett szerepeljen az elért eredmény is (achievements)

A kockázatokról és mellékhatásokról, kérlek kérdezd kezelőorvosod, vagy gyógyszerészed.

2009. július 29., szerda

Napi multi

Imádom a munkahelyem.
Szeretek minden nap megérkezni és végighallgatni, ahogy az angol ajkú főnököm igyekszik kierőszakolni magán a következő két szót: "Hhhhotty fffatty" (Hogy vagy) és mosolyog. Olyan kis cukkerbogyó!
A mai nap eseménye: születésnap! Húdejóóó! Imádom a tortát, meg ahogy együtt van a csapat.. mint egy nagy család! Vajon meglepődik majd az ünnepelt? Jaj, ez olyan izgi! Megéri, hát persze hogy megéri minden egyes tagnak fejenként 350 Ft-ot fizetni, hogy együtt lehessünk. Hiszen annyira jóban vagyunk. Mindenki mosolyog, az azonnali üzenetváltáskor (nevezzük ÜZ-nek a rendszert. Olyan mint az MSN csak más cég) is feltűnnek a mosoly ikonok minden egyes mondat után. Hát igen. Álommunkahely... IDIÓTÁKNAK!!!!

2 éve dolgozom multinál. Most már látom, hogy 2 évet loptak el az életemből (ha nem többet. ki tudja mikor támad a szívinfarktus, agyvérzés, vagy egy pisztoly, ami a kezemben sül el...).
A jelenlegi dilemma az, hogy vajon miért nem mosódott át az én agyam is? Pedig annyira szeretném! Boldogok a lelki szegények. Én is boldog akarok lenni.
Félig sikerült azért. Az elején bedőltem annak, hogy bónusz, meg előléptetés és "fiatalos környezet"... ezek mind olyan kifejezések, amiket kb annyi felelősséggel ejtenek ki a szájukon, mint azt, hogy "Hogy vagy?", vagy " Minden rendben?".

A csapat 20 főből áll, 2 Teamleader és 2 manager tartozik hozzá. Lassan kettészakadunk. Nem mintha olyan nehéz lenne 20 embert managelni. De szerencsétlen 1eske nem képes egy szalmaszálat sem keresztbetenni. Valószínűleg mindenki megkérdezi magától, felteszem én is a kérdést. Ő mivel több nálam? Mit tud, amit én nem?
Hát, drága mindenki, nekem sikerült kiderítenem:

1. IBS - nagyon számít a diploma. És ez egy igen erős iskola, ahova bárki járhat, csak és kizárólag tehetség kérdése
2. Magas testalkat
3. Állva hugyozás
4. Különleges köhintés (mindenkinek megvan a multis nevetése, arca ééés, ha már előléptettek managernek, akkor választanod kell egy köhintést is. Amikor figyelmet parancsolsz)
5. nincs 5. Ez a négy dolog szükséges ahhoz hogy nálunk manager lehess.
A csapat munkáját nem kell érteni, erre van a TL (team leader).

2eske az okosabbik TL. Tényleg ért mindenhez, ami a rendszerben megtalálható, látja az összefüggéseket, úgy dolgozik, mintha az élete függne tőle. Ideális jobb kéz egy nálunk dolgozó managernek. Viszont ha 2eske nincs, akkor 1eske halott.

A magasröptű beszélgetések is igen izgalmasak. Főleg akkor amikor 1eske menedzser indítványozza. Pl. "Ki ül vonatra, amikor ilyen drága?" - Hmmm, pl akinek nem finanszírozza az autót a cég! Szó esik még időjárásról, az élet nagy bölcsességeiről és a közhelyszótár minden egyes szaváról. Egy nap néha többször :-)

A későbbiekben minden napra jut majd egy téma, és egy esemény.
Mivel még sosem írtam Blogot, fogalmam sincs hogy működik, viszont kipróbálnám mi történik ha mentem. Vajon tudom-e később módosítani. Amennyiben nem, itt marad ez az üzenet. Szia Csanád! :-))) Sikerült. De az üzenet marad :-P

A szerda a csoport terápia (Tím Míting) napja. A nagy család összegyűlik és kezdődhet a muri! Elcsattan 3 kényszervicc, előkerül a meglepetés torta és 1eske örömmámorban fürdik. De ez még mind semmi! Tetézzük az endorfin túltengést és elénekeljük közösen a HAPPY BIRTHDAY-t! Tényleg elénekeltük. Pontosabban csak a többiek. Miss Csajszival nem jött hang a torkunkból. Mindketten ledermedtünk és csak néztünk egymásra, hogy ez most tényleg megtörténik? De nem volt időnk ezen sokat gondolkodni, mert a tapsvihar (hogy 1eske nagy küzdelmek árán, de megérte a 35-öt) felébresztett minket. Szerencse a szerencsétlenségben hogy nem kellett pusziszkodni. Azt hiszem én lettem volna az első multis alkalmazott, aki harakirit követ el. :-)

Nincs team meeting prezentáció nélkül. És hát mindenkinek kötelező. Úgyhogy megszólalhatnak azok is, akik se olvasni, se angolul nem tudnak. Kitaláljátok mi történt?


Ügyesek vagytok! Valóban. Egy se olvasni, se angolul nem tudó ember tartotta!
(Szókincs: 10, csak felolvasás, az is motyogva és sok sok hatásszünettel). Kicsit féltem hogy visszakérdezik tőlem, hogy miről volt szó. De szerencsére nem tették. Viszont őt is megtapsoltuk, mert olyan kis ügyike volt :-) Blöee

Az ilyen tipusú team meetingek egyvalamire viszont jók. 1 órám van azon elmélkedni, mit keresek itt és hol szeretnék inkább lenni. A monoton előadások és kényszeredett poénok pont annyira nem érdekelnek hogy teljesen magamba tudok szállni ilyenkor és brainstormingolok magammal. Egyfajta relaxing. Alklamazkodni kell a SMART World-höz! :-)




1 megjegyzés:

  1. Elolvastam, hasonló nálam is a helyzet. De már nemsokáig, mert felmondtam! :-)

    VálaszTörlés

Vélemény?

Összes oldalmegjelenítés

Népszerű bejegyzések

Látogatók száma