Kérdések az interjún

Összegyűjtöttem egy csokorra való kérdést. Érdemes ezeket bedobni arra a vezényszóra, hogy "van-e esetleg valami kérdése az állással kapcsolatban". Nyilván megkérdezed menet közben. De ez egy formális előjátéka annak, hogy képes vagy-e elfogadni a játékszabályokat.

Ők kérdezik:
Mik a tervei 5 éven belül?
Válasz: fejlődés, előrelépés, szakmai sikerek, stb.

Mondjon pár példát, amikor a stresszt kellett kezelnie:
Határidők betartása, a feladat tökéletes elvégzése, prezentáció

Ha felhívnánk a jelenlegi főnökét, mit mondana önről?
Szerintem itt érdemes pozitívat és negatívat is megemlíteni, mert úgy őszintébbnek hat a válasz.
Pozitív: befejezed a feladatot időre, tökéletesen, barátkozós vagy, könnyen tanulsz, stb
Negatív: Néha túlizgulod a munkát, sokat kérdezel, stresszel a határidő.

Hogyan kezeled, ha bunkó stílusban szólnak hozzád munkaügyben?
Leszarod a stílust, mert az nem munkakörnyezet, hanem érzelmi színtér, és a feladatra koncentrálsz.

Mit szeretsz jobban, riportálni vagy analizálni? Vezetni, vagy végrehajtani?
Passz, erre nem tudom mi a jó válasz, inkább a határozottságot nézik. Tudj dönteni. Általában minden feladatban van minden. Én azt szoktam mondani, hogy riportálni/vezetni. (mondjuk nem vagyok jó példa, mert azóta is munkanélküli vagyok, szóval ez csak egy tipp)

Egyedül, vagy csapatban dolgozni?
CSAPATBAN!!!!
(Tudjátok, van az az általános érvényű szabály, hogy a csapatmunka mindenkinek a "value add"-ját tartalmazza, ezért többet ér, mintha külön-külön dolgoznának az emberek. Bullshit, de ezt kell mondani)

°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°

A te kérdéseid:
Van-e tréning/továbbtanulási/fejlődési lehetőség, amit támogatnak?
Kikkel dolgozol együtt?
Hány fős a csapat?
Kinek riportálsz?
Pontosan mi a dolgod a folyamaton belül? A scannelés is, vagy a feldolgozástól kapcsolódsz be?
Hogyan mérik a munkádat?
Vajon a tehetségeseket kiemelik? (sok cég hangoztatja ezt, hogy a "talent"-ekre külön hangsúlyt fektetnek)
Melyek azok a napok, amikor kicsúcsosodik a munka? (értem ezalatt a havi zárásokat, nem mindegyik cégnél esnek egybe az időszakok)
Van-e egyéb projekt, amiben részt lehet venni?
Vevők-e az új ötletekre?

°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
És egy plusz. Ahova pályázom, ott is van pár vezérelv, amik a cég hozzáállását képviselik. Ebből szemezgetek nektek:

1. Tisztelet: tiszteljük azt, amiben a dolgozók hisznek, a különbözőséget, hangsúlyt fektetünk a tehetségekre.
2. Különbözőség és "belefoglalás (inclusion)": Eljut hozzánk a dolgozók hangja, nyitottak vagyunk a friss, új jövevények ötleteire és szemléletmódjára.
3. Csapatmunka: Együtt dolgozni több mint külön-külön
4. A nyerési igény/versenyszellem (spirit of winning): nincs helye a hibák elvétésétől való félelemnek. A dolgozóinkat a nyerni akarás motiválja, ezért nálunk mindenki vezető, hiszen, mindenki a saját feladatát vezeti és képviseli mások előtt.

Remélem sok hasznos tanácsot adtam nektek. És tudjátok a jövőben kamatoztatni. Kérek majd visszajelzéseket, hogy érezzem. :-)

Randstad

A 100. e-mail arról, hogy sajnos nem választották ki az önéletrazjomat. Most egy analyst pozícióra.
Srácok, óva intelek attól titeket, hogy diplomátok legyen, mert szerintem az a gond, hogy "túlképzett" vagyok. Ez kb azt jelenti, hogy szerintük kevesellném a fizut, amit adnának. De könyörgöm, jussunk el odáig, hogy eldöntsem! Vagy közöljék az elején, hogy netto 20 000 Ft-ról beszélünk és közös megegyezéssel nem keressük egymást!
Állásközvetítő cégek, ááááá, haszontalan az összes.

Rituálé

Több fogadalmat is tettem azzal kapcsolatban, hogy ha találok munkát akkor mi lesz. Most előre ittam a medve bőrére, mivel:

• Elmentem fodrászhoz (mindenkinek ajánlom a Szent István körúti Bio Fodrászatot. Ha mindent kérsz, akkor is 3000-nél kevesebbe kerül, nőknek, félhosszú hajra. Persze a hajfestés nincs benne.)
• Nem nyitom ki a magyar álláshírdető leveleket. (Megjegyzem, eddig csak egyetlen egy cég talált nekem munkát. A maradék 100 valamiért nem keres. Hihetetlen. Ezek miből élnek?!)
• Nem nézek állást Magyarországon.
• Másra bízom az éves BKV bérletemet.
• És az aerobic kártyámat. 
• És 100%-osan arra koncentrálok, hogy felvesznek.

Főleg a hírlevelek ki nem nyitása okoz különös örömet, mivel úgyis tudom, hogy hasztalanok, és úgy érzem, most megtehetem! :-D

Áááh, igen, ismét jól érzem magam!

Dublin

Szerdán (jún 2.) szerencsét próbálok Dublinban. Nem alaptalanul, nem a kétségbeesés vezérelt. :-)

Egyrészt valóban nem várnak tárt karokkal a magyar munkáltatók, másrészt, még ha el is tudnék helyezkedni, sosem lenne belőle semmi pénzem. Max éhenhalásra.
Az én drága és egytelen húgom segített nekem. Ő is multinál dolgozik, de meglepő módon kellemes a légkör, és a munka is normális. Nem beszélve a fizetésről. Felszabadult egy pozíció, és megpályáztuk. Én elküldtem az önéletrajzom, ő továbbította. És felhívtak. Megvolt a telefonos interjú. Azóta megint hívtak. Talán 4-en lehettek a szobában, ahova kihangosítottak. Mindezt azért tették, hogy közöljék, egy másik nap újra hívnak. :-) Kedves tőlük, hogy emiatt összegyűltek.

Úgyhogy hétfőn várom az interjút. Állítólag két normális, kedves emberrel fogok beszélni. A biztonság kedvéért átfutom a PSZF-es angol könyvet, mindenkinek tudom ajánlani. Nagyon jól összefoglalja az angol szakkifejezéseket.

Maradtam volna még, de közelegnek az ünnepek Dublinban. Jún 4-5-6 szünnap. És nagy valószínűség szerint előtte kellenék. De persze még semmi sem biztos. Mindenesetre inkább én legyek ott fölöslegesen, mint hogy magyarázkodjak, hogy várjanak rám egy hetet. Ez a rizikó.

Szurkoljon mindenki!
Köszi

BP

Egy újabb levél a BP-től.
Ma érkezett. Friss állásajánlat jött ki a piacra. Juhéj! Rá is kattintok egyből. Mire a felugróablak közli: Lejárt a "szavatossága" a hirdetésnek, keressek másikat.
Persze a HR-rel nem lehet kövzetlenül felvenni a  kapcsolatot.
A kedvencem továbbra is ez: "Gratulálunk, megfeleltél egy pozícióra, hamarosan felvesszük veled a kapcsolatot". Majd két hét múlva ismét egy automatikus levél, mindenféle elérhetőség nélkül: "Sajnálattal közöljük, nem jutottál be a személyes interjúra.".

Kérdem én. Mi változott a két e-mail között? Mégis miféle agysebészt keresnek, aki az önéletrajza alapján elsőre jó sebésznek tűnik, majd kiderül, hogy jobb féltekét még nem vágott meg? Még jó, hogy multis alkalmazottat keresnek. Állítom, hogy a nulladik szintű dolgozótól a managerek főnökének főnökéig abszolute nem kell érteni semmihez!

Kiváncsi vagyok, meddig tart ez a paradox helyzet. A multiknak nem kéne már rájönniük, hogy a meetingek időpazarlások? És pénzkidobás 3 szintnyi vezetőt tartani, akik végül utasítják a dolgozót, hogy dolgozzon?!
Nem ezt nevezik vízfejnek?

Multi

Nemrég megfordult a fejemben, hogy nyomtatott formában is közreadom az irományomat. Többen segítettetek nekem utánajárni, ki más írt még ebben a témában. És megtaláltam!
Lőrincz Zsolt: Multi c. könyve nagyban lefedi azt, amit én is írok. Ma vettem meg a bookline-ban, és el is kezdtem olvasni. A stílusa hasonló, az élményei szinte ugyanazok, mint nekem, és ami érdekesség, ő is napokba szedve, naplószerűen ír. Érdekes egybeesés. Le sem tagadhatnám, hogy olvastam a blog létrehozása előtt. Pedig nem. :-)

Szabi

Na, most megyek szabira.
Furcsán hangzik? Lehetséges. De ha jobban belegondolsz, nulla fizuért minden másnap interjúzok, ami persze nem csak azt az egy órát jelenti. Előtte felkészülni, lelkileg ott lenni, aztán izgulni hetekig.. utána felfogni, hogy már nem is hívnak.
Ez történt az Exxonnál, ahol a csúnya lányok interjúztattak. Biztosítottak afelől, hogy még azon a héten hívnak.. nem történt meg. Én viszont kétszer is telefonáltam (már csak azért is, hogy érezzék az elszántságomat, ami már egy beteges perverziója a multiknak. Ezt komolyan elvárják!) E-mailt is írtam. Mivel az interjún konkrétan egy szakmai kérdés hangzott el, arra is jól válaszoltam. Akkor meg milyen indokkal utasítanak el? Azért mert lány vagyok és riválisnak tekintenek?
Leszarom, most már leírom a hülye multik neveit, pereljenek, ha akarnak!
Persze a szépsrácos multi (AVIS) sem jelentkezik. Tök normális pozícióra jelentkeztem és még csak egy elutasító e-mail sem jött.
BP: "Köszi a jelentkezésed, megfeleltél, majd keresünk." 2 hét múlva: "Sajnálattal közöljük, hogy nem feleltél meg." Közben se interjú, se semmi... Ez vicc?

Úgyhogy nem akarok izgulni, nem akarom megalázni magam, nem akarok semmit. Hülye Kárpát medence. Itt nagyon sok a paraszt. Csak azért visszaélni egy pozícióval, mert megteheti? Ez milyen már?

Levonom a tanulságot. Az állam pénzén tanultam, és ki is viszem innen külföldre. Ez van...

Kérdés

Apropó, felmerült bennem egy apró kétely...

Minden egyes munkahely úgy hirdeti magát (főleg multik persze), hogy "gyere hozzánk dolgozni!", meg "miért minket válassz", meg "tárt karokkal várunk, olyan jó lesz nálunk" és társaikkal, hogy az ember tényleg megkédezi magától, miért is nincs még ott.
És ha egyáltalán méltóztatnak visszahívni, a legfájóbb pont nekik az interjún, hogy miért is akarok hozzájuk jelentkezni.

Most komolyan. Ekkora seggnyalást kell kezdéshez biztosítani? Elfogy a nyálam! Már három hónapja fejik! Basszus, muszáj félrevonulnom egy sarokba, hogy újratermelődjön. Addig bebábozódom!!!!

Minden mindegy

Na, eljött a rezignáltság ideje. Éljen, éljen!
Esik az eső - kit érdekel
Nem jeleznek vissza 40 helyről - már nem is csodálkozom semmin.

Ma azért ráírtam egy másik kedves multira a Váci úton, hogy miafaszvan, mert az interjún összesen 1 db szakmai kérdés hangzott el, és sikeresen eltaláltam a jó választ, szóval nem mondhatják, hogy hülye vagyok. Természetesen még arra a hétre ígérték a visszajelzést, ennek már 2 hete. Felhívtam a csajt telefonon, de persze nem volt kapcsolható. Írtam neki e-mailt (angolul-megáll az eszem!) várom a választ...

Említettem nem olyan rég, volt egy másik multi, ahol a 3. körben derült ki, hogy nem vagyok IT-s. :-)
Na, megnéztem a honlapjukat és találtam egy normális pozíciót. Megkérdeztem a jóképű HR-es srácot (udvariasságból), hogy mehet-e neki egyből a jelentkezésem, vagy küldjem el a központba. Azt már csak itt jegyzem meg, hogy ha már túl jutottam a bemutatkozókörön, minek ismét kidobni az elejére, hogy egy másik HR-es interjúztasson le.. A válaszban közölte a srác, hogy na jó, elküldi, de ő is a központba. Hát b. meg! Mi a rézfánfügyülő rézangyaláért kell fölösleges köröket futni? Már hányok attól, hogy mindenkinek elmondom, hol, mit mikor csináltam! Nekik nem érdekük rövidebbre fogni az interjúkat?!
Kéééész!

Új munkalehetőség!

Danitól kaptam a linket:

http://www.profession.hu/hu/allas/342647

:-D

Visszajelzés INBEV

Most először leírom a cég nevét. És vállalom a véleményem. Mert az összes f@szomat bekaphatják!
Nem kellek nekik.
Ezt úgy tudtam meg, hogy hétfő helyett ma kaptam meg a választ az ügynökségen keresztül.
Meg is indokolták, hogy mi az oka a fel nem vételemnek: (szó szerint idézem)

• very high numerical scores
• BSC driven; explained a lot why she wants to work in BSCs
• no question / very little interest in ABI during the interview

 Tehát nem vagyok jó semmilyen pozícióra, mert túl jó lett a numerikus tesztem és érdeklődöm a multik iránt.
Az utolsó érvelést egyenesen felháborítónak tartom, mert ez annyira hazugság, hogy most azonnal odamennék és agyonverném az összeset, hogy ez le merik írni.
Normál esetben, ha mindenki őszinte lenne, kimondhatnám az interjún, hogy nem érdekel, hogy mit kell csinálni, a cég sem különösebben, csak fizessék, meg és kész. Miért kell eljátszani, hogy azért születtem, hogy az INBEVnél dolgozhassak????

Ezt az egyet hozták fel ellenem! Amikor 10-szeresen többet kérdeztem, mint amennyi őszintén érdekelt. Nade persze tudom én, hogy itt az van a háttérben hogy nincs is munka igazából. De akkor minek szervezik meg az AC-t? Ok, hogy legyen munkája a HR-nek. És ez mennyire etikus?
Az ügynökség azt is elárulta nekem, hogy mások fel nem vételének az indoklásában olyan is szerepelt, mint: nem elég a testbeszéde. Ezek okok? Nincs valami fogyasztóvédelmi hatóság az ilyen ügyekre? Normális, hogy ezek az indokok?

3 hónapja mást sem csinálok, csak seggeket nyalok egyfolytában, azért, hogy minimum annyira értékeljenek mint egy scanninges pozícióban dolgozó embert. És nem, kevés vagyok. Persze, nem szabad magamra venni. De akkor ezek szerint tényleg sehol nincs pozíció. Valahogy úgy érzem, hogy ezt csak itthon merik megcsinálni, külföldön nem.
Mondjatok akár 1 okot, hogy miért ne hívjam fel őket és küldjem előket a halál f@szára!

Ma sem hívtak

Másik interjú - Ön nő? Akkor biztosan szülni fog!

Ma voltam a könyvelőcég második körös interjúján. A megközelíthetetlen, feketén dolgoztató helyen.
Ma már hárman fogadtak. Két nő és egy pasi. Természetesen nagyon magas termet. Ő az egyetlen pasi a cégnél és ő a főnök. Mindegy. Végighaladtunk az önéletrajzomon, és feltette a nagy kérdést:
"Kérdezhetek indiszkrétet?" Én meg mondtam, persze. "Mik a tervei 5 év múlva?" Namármost az indiszkrét és az 5 éves tervezés együtt pontosan azt jelenti, hogy mikor akarok gyereket. Próbáltam tenni a hülyét, elmondtam a szakmai fejlődéshez való ragaszkodásomat. Nem fogjátok elhinni, de ő még tovább próbálkozott (két másik nő jelenlétében és az első körön végig gyereksírást hallottam a cégnél), "szeretne családot, gyereket?" Mondtam, hogy a karrier az első - persze, mégis mit mondhatnék erre. És a pasi válasza: "Mert nem főállású anyát keresünk, hanem alkalmazottat!"
Wazzzzeeee! Kihez kell fordulni ilyenkor? Hogyan bizonyítsam be, hogy valóban elhangzott a beszélgetés?
Éreztem, hogy nem ez lesz a kedvenc helyem, úgyhogy két választásom volt.
1.) Visszakérdezek én is egy indiszkrétet: "Maga az egyetlen pasi a cégnél, vagy van női vezető is?"
2.) Hátradőlök és jólérzem magam.
A második variációt választottam. Elmeséltem, hogy mekkora fejlődést szeretnék a karrieremben, és mikor nézett tovább bután, hogy folytassam, elmosolyodtam - persze anyáztam magamban - és közöltem, hogy némi súlyfeleslegtől is megszabadulnék ez alatt az idő alatt. Szerintetek értette, hogy elküldtem melegebb éghajlatra?
Szóval csajok, ez a helyzet. Nincs karrier, mert két évre kivonulsz a cégtől. Bezzeg a pasik tiszteletre méltóak.. főleg, ha 2 év táppénzre mennek... Elnézést a pasiktól, de szerintem nagyon nincs ez jól, hogy az ítélkezők elfelejtik, hogy őket is megszülte valaki.
Számomra abszolute elfogadhatatlan az ilyen szintű diszkrimináció. És ha jobban belegondol a munkáltató, így tudná csak igazán rabszolgaláncra verni a munkavállalót, hiszen senki másnak nem kellene már gyerekkel. Éppen ezért sokat gürizne a munkahelyén, hogy megfeleljen az elvárásoknak.
Basszus! Miért nem volt nálam egy diktafon? Úgy belebeszéltettem volna a pasit!!!!

Várva várt telefonhívás..

Éééés.... nem! Nem hívtak. :-((
Pedig megígérték! Nem ettem, nem ittam, nem aludtam azóta.
Hozzáteszem, soha ennyien nem kerestek "véletlenül". Ma összesen 10 hívást kaptam. Rég nem látott barátoktól, a szüleimtől, más állásközvetítőcégektől és egy rejtett számról is, aki szintén állásközvetítő volt, de persze nem az, akit vártam.
Ez annyira vicces. Többször frászt kaptam, amikor megcsörrent a telefon. És mivel 8210-esem van, kb fél napig bírja az aksija, az is csak akkor, ha nem használom :-) Alig vártam, hogy hazaérjek és addig ne hívjanak.. Most már itthon vagyok, de semmi.

Pedig jobb lábra jött ki a járdáralépésem és a busz előtt fordultam be a sarkon! És... és.... és a bal vállam felett is átdobtam a sót. Sőt, még hangoztattam is - persze amikor nem hallotta senki - hogy már nem érdekel, hogy hívnak-e. Közben persze folyamatosan szugeráltam a telefont.

Múúúú! Ugye úgy értették, hogy kedden keresnek?!

Tartalék állások

Egyébként van két állás, amire visszahívtak utolsó körre. Pedig megírtam a teszteket! Akkor mégiscsak jól sikerültek?
Az egyik egy könyvelőiroda - tetszene, mert amióta könyvelek, rájöttem, hogy szeretem csinálni. Annyi a hátránya, hogy megközelíthetetlen helyen van, de gyönyörű a kilátás. A XII. kerület tetején van. Családi vállalkozás. Ti szívesen dolgoznátok ilyen helyen? Ahol mindenki rokon, csak ti nem?... Hát nemtom, én nem tudom elképzelni, hogy 10 év múlva is ott dolgozom. És főleg azt nem, hogy innen megyek GYES-re, mivel nem akarnak bejelenteni. De jobb mint a semmi. Na az a lényeg, hogy ma 16:30-ra mennék hozzájuk egy utolsó beszélgetésre, (ami valszleg ajánlat lenne, mert olyat még nem láttam, hogy behívnak, hogy "kösz, de nem") de ha ADDIG FELHÍVNAK, akkor természetesen lemondom. Inkább mennék tornázni, amíg van rá időm.

A másik hely egy szállímányozócég, Ottó tudja, miről beszélek, mert ő is ott dolgozik. Arik nagyon, meg jó helyen is vannak, de netto 150-et ajánlottak.. ami az éhenhaláshoz is kevés. Legalábbis nekem, akinek van még 700 000 HUF tartozása a diákhitel felé. Sosem tudnám letörleszteni, ha csak ennyit keresnék. Dehát a semminél ők is jobbak. A munka, meg a helyszín tényleg nagyon jó, de van az a pénz, aminek a hiánya már problémát okoz.

Ja, az előző bejegyzésemet végül reklám előtt sikerült befejeznem.. AKKOR EZ AZT JELENTI? :-D

Feszült várakozás

Elvileg ma hívnak az ígéretes helyről.
Ti is szoktatok olyat csinálni, hogy ha valamit nagyon szeretnétek, akkor ahhoz köttök mindent aznap? Pl: Ha bele tudom lógatni a teafiltert a bögrébe mielőtt kikapcsol a vízforraló, akkor felhívnak. Vagy: Ha ma eléri a hőmérő higanyszála a 23 fokot, akkor felhívnak. Vagy: Ha jobb lábbal lépek a járdára (manipuláció nélkül) akkor felvesznek/felhívnak.
Na, ma csak így tudok létezni.
Bár, lehet, hogy rosszul teszem, hogy reménykedek. Mindent készpénznek veszek, pedig sokadszorra vertek át a multik. Szóval nem is tudom mi lesz, ha mégsem.

Kaptam ma két hírlevelet, de csak nap végén olvasom el őket.. ha nem hívnak. :-(

(Ha befejezem a bejegyzést még a reklám előtt - Gyilkos Sorokat nézek, jeee - , akkor felhívnak..)

AC - ebédszünet

Eljött az ebédszünet. Kimentem a mosdóba. Ezúttal már az összes lány összegyűlt, és beszélgettünk. Nem csak mi voltunk ott, hanem egy megfigyelő csaj is. Ezt a csacsogós lány is látta. Ennek ellenére lekezelően beszélt az egész AC-ről, a feladatokról, a többi jelöltről, nagyon ciki volt szegény. És persze kijött a megfigyelő csaj is és ránk is szólt, hogy biztosan itt akarunk-e gyűlni. Hú de égő volt! Csacsogóst szerintem nemhogy nem veszik fel, de fel is négyelik!
Az ebédszünet után interjúk következtek. Minden jelölt két megfigyelővel interjúzott. Nekem egyenesen megmondták, hogy elejétől a végéig vezető voltam - azt nem említették, hogy ez most jó-e vagy sem, én már bármit el tudok képzelni - és a tesztem is jól sikerült, csak az az egy nem tetszik nekik, hogy évente váltok munkahelyet. Úgyhogy kezdhettem is magyarázkodni. Hogy az első munkahelyem nem pénzügy volt, onnan azért váltottam, mert egyébként úgy éreztem, hogy fölöslegesen végeztem el a főiskolát. A másodiknál meg beütött a válság, a harmadik meg nem igazította a fizumat a pozíciómhoz. Végülis lenyelték.

De amint felvesznek, megígérem, hogy összesen 2 munkahely fog szerepelni az önéletrajzomban és többet nem kell magyarázkodnom. NYILVÁN nem mondhatom el, hogy gyűlöltem maunikát aki totál féltékeny volt rám, mert ő úgy nézett ki mint egy átlagos ovis kisfiú, és azt sem mondhatom el, hogy később a következő helyemen új főnök jött, aki a munkamániájával mindenkit kikergetett a világból, és azt meg főleg nem, hogy fogatlan mikink az oroszlánnal próbált közös hibrideket nemzeni és valamilyen furcsa oknál fogva belekeveredtem az ügybe.. ki hinné el ezek után, hogy tényleg szeretnék még az életben dolgozni?

Az interjú után 2 munkanapon belül reagálnak. Tehát hétfőn legkésőbb visszaszólnak. Szurkoljon mindenki!

Pár érdekesség.
Az egyik megfigyelő - egy HR-es nagyon szép lány - megsúgta, hogy sokan nem tudták megcsinálni a numerikus tesztet és hogy én milyen jól megcsináltam.
Az egyik jelölt abból a multiból szökött át interjúzni, ahol a 3. körben engem elutasítottak, mondván, hogy IT-st keresnek.
Volt egy számviteli teszt is, de arra nem fektetnek nagy hangsúlyt, mert a hozzáállást jobban díjazzák, mint a megtanulható tudást.
A csacsogós lány elmesélte mindenki előtt, hogy ő már nagyon sok AC-n járt. Ezzel dicsekedni szeretett volna, de szerintem ezzel csak lejáratja magát, mert ugye sehova nem vették fel..
Én végig hagytam, hogy érvényesüljön és ritkán szólaltam meg, de jó időben és okosakat.

Szóval ez az én történetem! Már várom a hétfőt! Ugye milyen lelkes vagyok? :-D

AC - szünet után

Eljött a szünet. Kimentem a mosdóba, jött utánam Éva is, és mondta, hogy szerintem engem tuti felvesznek ide, mert milyen proaktív vagyok. Ari volt, mondtam neki, hogy ő is mondjon valamit, és tutter ő is befutó lesz. Szimpi volt, ezért is segítettem neki.

A szünet után írtunk egy numerikus tesztet. 30 kérdés - 30 perc. Srácok, a legnehezebb kérdés ez volt: 2x-4=6, mennyi az x. Csupa ilyen kérdés. x 30%-ának at 50%-a mennyi. Melyik több mint 1/3 - 5/8, 5/11, 4/6. Vicces volt! Befejeztem, összesen egy kérdést nem tudtam, az kombinatorika volt. Attól lebénulok.
Numerikus teszt után jött a várva várt csapatmunka. Angolul továbbra is.

2 csapat - 2 asztalon várt minket a feladat. Körülöttünk megfigyelők. Építsünk épületet, ami teljesíti a következő feltételeket: Stabil, 1 m magas, olcsó és elbír egy teniszlabdát. Árlista mellékelve, kaptunk játékpénzeket, az alapanyagokat be lehet szerezni egy 3. asztalról. De még mielőtt nekikezdünk, osszuk ki, ki, milyen címkét vállal magára. Beszerző, pénzügyes, építés és vezető. A többiek megkukultak, én meg feltettem a kérdést. Ki, melyiket szeretné (gondolván itt arra, hogy ha lecsapok egy pozícióra, az ciki). A csacsogóssal kerültem egy csapatba, és ő szemrebbenés nélkül a vezető státuszt választotta, és az építkezés során csak akadályozta a munkánkat. Végül kiadtam neki a feladatot, hogy ragasszon annyi hengert, amennyit csak tud - ugyanis papír, és ragasztó állt rendelkezésünkre, és egy másik jelölttel közösen kitaláltuk, hogy ez a megoldás. Megszületett az építmény és értékelni kellett.
Először a másik csapat. Csúnya, de stabil valamit építettek, ami kiállta a próbát, de nem érte el az 1m-t. Itt fontos megemlítenem, hogy a cég egyik alapjelszava az, hogy a "jó sosem elég jó". Így érteni fogjátok, miért volt gáz, amikor a másik csapatban meg voltak elégedve a 90%-os eredménnyel. Többször is visszakérdeztek a megfigyelők, hogy tutter ez az álláspontjuk... minusz további 4 fő vetélytárs :-D

A mi épületünket én prezentáltam, és kiemeltem a csapatmunka fontosságát és hogy jól látszik az előre megtervezett struktúra. Mellesleg nagyon olcsón kihoztuk. A csacsogós következett. Kérdezték, ő mit csinált. Azt mondta, vezette a projektet. Kérdezték, hogy vezette. Mondta, hogy úgy, hogy hagyta, hogy mi csináljuk, ÁÁÁÁÁ ezt az arconköpést!
Ezek után még azt is megengedte magának, hogy megjegyezze, szerinte a másik csapat épülete kifejezetten csúnya. Na, ekkor már az én pofámról is lesült a bőr. Megkérdezték tőlem, hogy szerintem ki vezette a csapatot. Mondtam, udvariasságból, hogy természetesen a csacsogós lány. Mondták, hogy ha más embert kell megneveznem, kire szavaznék. Mondtam egy nevet. Erre a többiek is ugyanezt a nevet mondták - holott nem ő vezette, de magamra nem mertem szavazni - az illető meg engem nevezett meg. :-) Ezzel egyetértettek a megfigyelők. (meg persze én is)

AC

Ki gondolta volna, hogy elmegyek egy AC-ra? Amilyen rémhíreket hallottam eddig, borsódzott a hátam az egésztől. Egész napos program, még mit nem! Úgyhogy a lehető legrosszabb hozzáállással mentem el, és csak azért, mert nem dolgozom. Két nap múlva nyelvvizsgázom, szóval értelmesebben is el tudtam volna tölteni az időt.

Megérkeztem időben, már 3-an ott voltak, én voltam az 4. Érdekes karakterek mind.
A kedvencem a kiálló fogú csacsogós lány, akinek mindenről megvan a véleménye és ezt hangoztatja is. Örültem neki, mert ez azt jelenti, hogy minusz egy fő a versenytársak között. A második ember egy ehhez a lányhoz hasonló fiú. Ő még azt is tudta, hogy összesen hányan leszünk. 6-an. Öltöny, aktatáska, max 20 éves a srác. Kis kockafej, de kevesebbet csacsogott mint a lány. A harmadik lány egy nagyon csendes, visszahúzódó 30 fölötti jelölt. Első ránézésre látszott rajta, hogy könnyen zavarba jön és leginkább egy lakatlan szigeten érzi jól magát.

Aztán megérkezett az 5. lány. Végre egy szimpi ember. 23 körüli, aranyos arcocska, ártatlan tekintet, de határozott, amikor véletlenül megszólal. Neki is ez volt az első AC-ja. Hamar megtaláltam az erre a napra szóló társamat :-) Évának hívták. 3 évet élt Dublinban - ez erős háttér, jó esélye van, hogy kiválasszák.
Még nem érkezett meg a kontakt ember, és vártuk a 6. jelöltet, amikor is feltűnt nekem, hogy valaki támasztja a falat, a nem közvetlen szomszédságunkban. Na, ő már az eleje óta ott volt, de nem tűnt fel senkinek. Szóval akkor meg is vagyunk. Kezdődhet az interjú.
Elfoglaltuk a helyünket, bemutatták a megfigyelőket - 4 magyar, 3 külföldi - névtáblák vártak ránk, de az én nevem nem volt ott. Kiderült, hogy másnapra szerveztek be, de végül módosítottak, és erre a napra hívtak be. Ez azért probléma, mert ha jegyzetelnek, nem tudják, hogy hívnak... nade mindegy is. Felbuzdulva a versenytárs nélküli versenyen, belevágtunk a sűrűjébe. Direkt felhívták a figyelmünket, hogy kérdezzünk.
Levetítettek egy reklámanyagot a cégről. Csupa boldog, vidám fiatal, akik imádnak itt dolgozni. Blöeee, mindenki tudja, hogy ez kamu. kb 10 perces kis filmecske, másodperces vágásokkal, aggódtam, nehogy epilepsziát kapjak tőle :-D Közben végig a hangzatos vezérszavak, mint pl. elkötelezettség, álmok, önmegvalósítás, kultúra,stb.
A film végén megkérdezték, mi jött át nekünk. Egyesével kérdeztek minket. Én voltam az utolsó előtti. Az emberek egytől egyig azt látták a klipben, hogy a cég termékei megvalósítják a fogyasztók álmait és a cég minden kultúrában jelen van.
Szerintem meg az ott dolgozókról szólt, akik sokféle országból jöttek és imádnak ott lenni. Minden megfigyelő jegyzetelt.
Kisfilm után prezentáció a cégről. Hány központ, milyen növekedési ráták, hol helyezik el magukat a versenytársak között. Síri csend. Na, mondom, most kérdezek.. és igen, jegyzeteltek mind! :-D Arra kérdeztem rá, hogy a válság hogyan érintette a céget. (Ez a válság szinte minden szituációban megment engem, az önéletrajzomban is erre hivatkozom, meg tartalékkérdésnek is jó!)
Mondák, jó a kérdés, és kifejtették laza 10 percben a választ. Mindeközben végig értelmesen kellett néznem és mosolyognom. Egész nap! Nagyon fárasztó, ha nem tudsz időnként lesüllyedni a székben és mással foglalkozni!

A nap elején lehetőségünk volt bemutatkozni 10 másodpercben. Mondd a neved, a beceneved és egy szót, ami téged jellemez. Na, a csacsogós lány az intelligenciát választotta. Volt még analyst, leader, meg még valami felejthető. Én a lelkesedést tettem magamévá. Ja, végig angolul beszéltünk.
Volt egy srác, aki németes volt, alig beszélt angolul.
Az egyenleg: -2 fő versenytárs :-)

Álmokkal teli várakozás

Azért jó ez a blog. :-) Sok emberrel tartom ennek kapcsán a kapcsolatot, és hát valljuk be, szeretek a középpontban lenni.
Még mindig nem vagyok elkeseredve a munkanélküliség miatt. Tudom, hogy egyszer lesz munkám és akkor bánni fogom, hogy rossz érzésekkel töltöttem el ezt a szabadidőt. Jó, azért néha, pár nap erejéig rosszul éreztem magam, mert szar fos állásokról is elutasítottak, amire "NYILVÁN" jó lettem volna. (a "nyilván" szót anno az oroszlán használta, azóta minden körülöttem zajló beszélgetésből kihallom és feláll a hátamon a szőr)
Az is tartja bennem a lelket, hogy a többség szokatlannak tartja, hogy még mindig nem tudtam elhelyezkedni, pedig ez rám nem jellemző. Szóval akkor nem velem van a baj :-P.

Ja, még egy kis infó. Az összeveszős rémálom legutóbbi munkahelyemen felmondott az akkori managerem. Aki szövetségben állt az oroszlánnal. (Miki). Merem remélni, hogy az én közjátékom is hozzáadott ehhez a döntéséhez. Tudom, nagy kérés lenne, de hadd maradjak meg ebben az illúzióban. :-)