Külföldön dolgozni

Bárkinek kérdése van, szívesen segítek külföldi elhelyezkedéssel kapcsolatban. Ezen belül konkrétabban a pénzügyi, irodában ülős munkákban tudok infóval szolgálni. Addigis, ha még nem tetted, regisztrálj a www.monster.hu-ra, vagy a kiszemelt országod monsterére.

Anglia: www.monster.co.uk - angol CV | Írország: www.monster.ie - angol CV

Az ideális önéletrajz 1 oldalas. Rövid, tömör és könnyen áttekinthető, a beosztás, felelősség mellett szerepeljen az elért eredmény is (achievements)

A kockázatokról és mellékhatásokról, kérlek kérdezd kezelőorvosod, vagy gyógyszerészed.

2009. augusztus 31., hétfő

Elismerés

Én, a józan paraszti eszemmel azt gondoltam hogy amint lehetőség adódik a bizonyításra, egyből le kell csapni rá, nehogy más tegye meg és villoghasson.
Én azt hittem hogy ezt az is észreveszi aki kínálja a lehetőséget. És örül neki hogy valaki vállalja és véghez is viszi.
És én azt is hittem hogy ilyenkor nem az a beszűkült látókör fogad, ami azt hirdeti hogy a kitűzött célokat kell teljesíteni. Mi van akkor ha az a cél hogy csak bemenj dolgozni? Az felér azzal hogy elvállalsz sok feladatot és megcsinálod? Nem többet, csak azt... Mert nálunk a rendszer sajnos a láblógatós langyosvizesek táborát támogatja..
Ilyenkor azért megfordul a fejemben, hogy vajon jól csináltam-e hogy vállaltam a nagyobb falatot.. mert jelen pillanatban igencsak a megbánás felé hajlok. :-( Múú

2009. augusztus 29., szombat

Börtön

A mai hangulatom: -3
Ti hogy álltok ezzel a kérdéssel?
A mai nap szaknyelven szólva: Pocsékszarhányás :-(
Én már csak nevetek, olyan helyen dolgozom ahol ha van munka ha nincs, benn kell lenni. Készenlétben, hogy hátha sikerül egy újabb problémát szülnie az egyik diktátornak és kezdődhet a "lelkesedés". Közben eltelik a nap. Nem mehetsz sehova, nem alhatsz, csak te és a laptop. Édeskettes.
Mit lehet ilyenkor tenni, hogy megmentsd a maradék agysejtjeidet?
Próbálj meg körözni az bal lábaddal az óramutató járásának megfelelően és a jobb lábaddal az ellentétes irányba :-D
Feszítsd be a hasad 100-szor! Ez olyan mintha tornáznál!
És hát ugye senki nem felejtette el a napi napiszar adagját? (www.napiszar.com)

2009. augusztus 28., péntek

Mosolygó gyilkos

Volt már olyan ember az életetekben, akinél már mindegy volt hogy mit mond.. csak köszön, vagy kérdez, felfordult a gyomrotok? A legvidámabb napotokból képes volt 1 perc alatt nyomott, depressziós hangulatot elérnie? Na, hát ismerjétek meg a főnökömet! Ő pont ilyen! Ő az, aki képes péntek este 5-kor feladatot adni, csütörtök este kitalálni egy azonnal megoldandó problémát. Kifejezetten jó érzéke van ahhoz, hogy mindenféle megszólalás nélkül kiváltsa az emberből ezt a jó érzést. Szerda este 6-kor közeledik, kedvesen megkérdezi, hogy vagy. Igyekszel lerázni, és akkor lecsap..megkérdezi, mintha csak most találta volna ki, hogy mi ez meg az a munkában, magyarázd már el/oldd meg/továbbítsd/stb.. és egy óra múlva sem mész haza. Amikor folyton ugrásra kész vagy, hogy felkészülj a hirtelen jövő világmegváltó gondolataira. Ő elképzeli, te végrehajtod. Ő learatja a babérokat, neked meg marad a régi fizud, hiszen vagy olyan hülye, hogy elhiszed a mesét miszerint " ha valamit leteszel az asztalra, meglesz a jutalom". Ha ez így lenne, az itteni managerek már egy éve nem kapnának fizetést!
Milyen lenne már? Az új Taigetosz! Aki túléli, az maradhat és így könnyebb is kitűnni a többiek közül! :-DDD

2009. augusztus 27., csütörtök

Konyha

Vettem villát! Ha hír értéke van, szánalmas. Márpedig már 2 éve készülök megtenni ezt a lépést! Smart world-ben élünk, ki van számolva, hány lyukon át fúj a légkondi, hogy (csak 10% betegedjen le tőle) kellemesen eloszlassa a hűvös levegőt a nagy nyári melegben.
A liftek száma is gondos és precíz munka eredménye. Igaz ugyan, hogy a lépcső használata bonyolultabb és már nem fér ki rajta annyi ember, ha esetleg neadjisten arra kerülne a sor, hogy azonnal el kelljen hagyni az épületet.
Szóval a smart world alkotói arra nem gondoltak hogy ha már van konyha a dolgozóknak és 200-an (vagy ahogy sok helyen látni szoktam: 200-zan) használnák, talán esetleg nem lehetne-e, hogy 6 db villánál több legyen ebben a takaros kis konyhában? A 2 mikróról nem is beszélek, mert már így is hálásnak kell lennünk hogy egyáltalán van :-)

Most már nem kanállal kell ennem a rántott húst! És csak és kizárólag az én nyálam fog rászáradni a villámra!! Senki másé!!

És most énekeljük el az Örömódát! Sálláláállááááááááásálálááá! Ámen

Bejelentés

Van egy cukika hírem!
Egyeske eljegyezte fél év után a nőjét. Örvendjetek. Mindezt egy kollega búcsúztatása közben jelentették be nekünk, a pór népnek. Dehát kit érdekel egy közönséges földi halandó, amikor a királyok szintjén eksön van? Taps is volt, meg eredeti, szívből jövő jókedv. ÓÓójeee

2009. augusztus 25., kedd

Értékelés (PBC, P4G)

Srácok! Azt hittétek már mindent tudtok a multikról? És a félévi/éves értékelésről mi a véleményetek?
Nekem ma lesz, és a következő kérdéseket kell alaposan megfontolnom:

1) Hasonlítsam össze a fél évvel ezelőtti kitűzött céljaimat a jelennel. Sikerült teljesítenem őket?
Namármost, a fél éves kérdés ugye az volt hogy mik a céljaim.. az eröltetett verziót is az angol ajkú erőszakolta ki belőlem, úgymint "legyek tökéletes a munkámban", "fejlesszem a szisztem nólidzsemet", "jó csapatjátékos legyek"... szóval KAMU az összes. Ezeket teljesítsd, kérlek. Wazzz hogy állapítsam meg, hogy fél éve jobb csapatjátékos voltam-e mint most?!

2) Soroljam fel az előző félév során elvégzett trainingeket
Ez mind szép és jó, tényleg jól hangzik hogy ennyire odafigyelnek a dolgozóra, csak azt felejtik el, hogy felsőbb utasításra nem vehetünk részt semmilyen trainingen, mivel ugye VÁLSÁG van..
Egyébként is, ezek a trainingek tök jók, mert beírhatom az önéletrajzomba, hogy expert macro-kezelő vagyok, dehát ugye a munkámban abszolut nem használom. Hogy mit használok? Leginkább a szinező és összeadó funkciót. De ezt a managerem egyszerűen képtelen elismerni. Sajnos az az igazság hogy azért jött Magyarországra ez a cég, mert olcsóbb a munkaerő mint Angliában és az alja melót max a bevándorlókkal végeztetik. Szóval ne csináljunk már úgy mintha épp szarnánk a spanyolviaszt, mert ismét meghasad a tudatom.

3) Ez a kedvencem - 1-5-ös skálán értékeljem magam, hogy pl milyen csapatjátékos vagyok..
Tisztesség (!), tanácsadás, problémamegoldás (ez is annyira konkréét, olyan jól hangzik és annyira SEMMI ÉRTELME!!), döntéshozás (nem tudom, említettem-e, hogy baleseti sebészeten dolgozom...), fejlesztés (természetesen az orvosi mellett van egy fejlesztőmérnök diplomám), passion for the business (no comment), mennyire vagyok ügyfélbarát (bazzzzeeeee, milyen ügyfél?!), csapatjátékosság (azaz, reggel 9-től este 8-ig tartó munka után még elmegyünk együtt bulizni - haaaj de milyen szép is ez)

Már a kérdések is kiakasztóak, dehát muszáj válaszolni. Viszont állítólag az angol ajkú reakciói mindent visznek. Én még nem voltam nála, majd holnap leírom, miket reagált, de elöljáróban annyit mondhatok, hogy aki benn volt nála, azt mesélte, hogy beleköt mindenbe, amit vér és veríték árán kamuztunk bele ebbe a fasza kis kérdőívbe.
Miért adtál 5-öst magadnak? Miből gondolod, hogy ennyire jó vagy? Szabadidődben miért nem a processzeket csiszolod? Nem vagy elég lelkes, sajnálom...

2009. augusztus 19., szerda

Tipikus süketek párbeszéde

Ma is áldottam a napot, hogy részese lehetek ennek a fantasztikus gépezetnek.
3 napja folyik egy levelezés és még sehol sem tart. Fiszfasz semmiség. Az egész ott kezdődött, hogy módosítsunk valamit, ami amúgy is tök lényegtelen, de hát muszáj teremtenünk a munkát, hiszen ezért kapjuk a fizetésünket vagy mi. Megkaptam a levelet, fogalmam sem volt, mi ez, továbbítottam a megfelelő embernek. A megfelelő ember visszakérdezett tőlem. TŐLEM, akin ugye csak keresztülmegy az üzenet, én továbbítottam a kérdezőnek, persze utalva rá hogy engem lehetőség szerint hagyjanak ki.. Visszakérdezés, hogy akkor mennyivel meg hogyan módosítsunk, a válasz kb az, hogy találd ki, megy a másik emberhez, aki nem érti miért kellett ezt az egészet elkezdeni.... Most ott tartunk hogy mindenki értetlenül néz, még az is, aki az egészet kezdeményezte. Annyira igaz nálunk, hogy a jobb kéz nem tudja mit csinál a bal.. de hogy annyira skizók legyünk hogy már a jobb sem tudja, hogy mit csinál, na az már gáz!

Hogy még multisabb legyek lefordítom a fenti történetet multis-hunglish-ra.

Kaptam egy REQUESTET, hogy PROVÁJDOLJAK már egy BACKUP-ot, hogy miért annyi az annyi. Természetesen fogalmam sem volt, és FORWARDoltam a levelet a kontaktnak (na jó ez már beépült a magyar szókincsbe), aki persze értetlenül néz és kérdez. Az ISSUE PENDINGEL.... végül a REQUESTOR sem tudja, miért is kezdte el az egészet. A lényeg, hogy PUSHOLjuk egymást és a munkát, hiszen ezért kapjuk a fizetésünket. Amiből szánsájnolunk és víkendelünk ugyebár. :-)

2009. augusztus 18., kedd

-

Mi a mai boldogság átlag? - közben értesültem hogy nem is 10-es hanem 5-ös az a skála. Szóval mennyi? Nálam most 1.

Be kéne szüntetnem a blogot.

Kaptam egy kritikát, miszerint mit nyavalygok (megnéztem, ly! ----> http://www.magyarhelyesiras.hu/), a multis világ egy ilyen világ, és ha nem tetszenek a szabályai, akkor "el lehet innen menni"... Igaz. Teljesen egyetértek. Ennélfogva semmi létjogosultsága a blognak. Mit szidom a multikat, ha belementem a játékba. Mit mártírkodok?

Annyiban tiszta a lelkiismeretem hogy nem csak prédikálok, hanem próbálok ellene tenni. Járok állásinterjúkra és megvárom az ideális ajánlatot. Igyekszem tőlem telhetően megfelelni a seggnyalási szabályoknak. És persze továbbra is maximálisan jól végzem a munkámat mert úgy sokkal menőbb duzzogni. :-)

Köszi a regisztrálóknak, arik vagytok! És a megjegyzéseket is kösz! Tök jólesik hogy még mindig olvastok! :-D

2009. augusztus 16., vasárnap

Más multi

Mindenkinek Hotty fatty!

Újabb információkat szereztem más multi kultúrákról:
1 ) Amikor a csapat egyik tagja beteget jelent, a többiek közösen felhívják (teremfoglalás, kihangosított telefon) és együtt kérdezik, hogy van. Hüpp-hüpp, nekem miért nincs ilyen jó csapatom? Én úgyszeretnékilyenmunkatársakaaaat!!!
2 ) A másik FANTASTICO ötlet: minden meetingen jellemezd saját hangulatot egy 10-es skálán.
Vajon hogy mehet ez? "Ma 2-es hangulatom van. Hogy miért? Mert 14 évesen világhírű pszichológus szerettem volna lenni és nem vettek fel és kénytelen voltam elvégezni a PSZF-et és azóta is minden hülye a számvitel varázslatos világába terel. Még tetszene is, ha engednék használni az AGYAMAT, de sajna ezt nem engedhetik meg maguknak, mert akkor nélkülözhetetlenebb lennék, többet kéne fizetniük és nem lehetnének bunkók velem... viszont sajnos nem engedi az egóm hogy beletörődjek ebbe a helyzetbe, úgyhogy az a MINIMUM, hogy 2-esnek vallom a mai hangulatomat" - hangozna el gondolatban egy hasonló kérdésre a válasz :-)

Srácok, szabi után, amikor már épp kezdenék kikecmeregni a multi-kómámból.. szerintetek milyen a hangulatom így vasárnap este?

Várom hozzászólásaitokat és regisztráljatok mááááár! A zojan jóóó!

Joeste

2009. augusztus 6., csütörtök

Vissza a suliba!

Még mindig hiányzik az a kötetlen szabadság, ami anno az iskolában meghatározta az akkori életemet. Hiányzik a jól megérdemelt nyári szünet. A főiskolán nem volt közetelező bejárni az órákra, annyit lóghattunk amennyi csak jólesett. A középiskolában nem lehetett lógni, de egy-egy idegesítő tanárt csak 45 percig kellett elviselni. A tanítás pedig legrosszabb esetben is 14:00-kor befejeződött. Volt ülésrend... de nem szivattak. Az általános iskolában is volt ülésrend, nem emlékszem már hogy köteleztek-e rá minket, vagy magunktól maradtunk ott az első napi elrendezés szerint. Azt tudom hogy ha időközben kialakult egy társaság, következő évben már egymás mellett ülhettek.

A munkahelyem azért jó, mert mindezt az élményt megadja nekem. Hiányzik a suli? Nesze, adunk neked ülésrendet. Igaz, nem vagyunk helyhez kötve, nem asztali számítógéppel dolgozunk, hanem laptoppal. Ha szépen elpakolok az asztalomról, akárki leülhet oda, semmilyen jel nem utal arra, hogy ki ül ott. Nincs fiók (drága lenne), nincs asztali irattartó (nincsenek is irataink, és drága is lenne), van helyette paraván, amire csak üzleti szempontból lényegtelen papírokat aggathatunk ki. Dehát ugye nálunk semminek nincs értelme, meg ki olvasná el a processzek leírását...
Szóval ülésrend. Mint a dedóban. A managerek nehéz és felelősségteljes feladata ennek megszervezése. Kihívás. Az értintetteknek nincs beleszólása. Ha valakivel túl jóban vagy, elültetnek mellőle, ezzel ellentétben meg igényilk a csapatjátékosságot és a csapatépítési programokat. Szerintetek ez logikus? Kb 4-5 havonta változik ki hol ül. Először az ablak mellett ülhettem, néha láttam a napfényt. És messze voltam a főnökeimtől. Nyugodt életem volt. Aztán átkerültem a sötét oldalra. No napfény, no nyugalom, van viszont helyette 2 manager is.. az egyik a főnököm, a másik 1eske. 1eskével nincs baj, nem kavar sok vizet. Ellentétben a szembe ülő másikkal. Aki történetesen mellettem ül. Nem jó dolog amikor ott liheg a nyakadban ez a vadállat. Bármelyik percben lecsaphat, csak mert te vagy a közelében..
A jelenlegi ülésrenddel (atyaég, hogy ez még mindig mennyire dedós!!) meg vagyok elégedve. 3 kollega is ül a környezetemben, akiket szeretek. Dehát kezdünk túl jóban lenni. Manageri indíttatásra a két csajt szemből átteszik másik csapatba és két nagyon nem szimpatikus embert ültetnek ide. Kedvenc drága legkedvesebb kollegám elhagyja a csapatot (milyen jól teszi!). Tehát a kötelező ülésrend szerint körül leszek véve idiótákkal. És én ez nagyon nem akarooom! Legutóbb amikor bejelentették hogy ez lesz, azért udvariasan hozzátették hogy ha valakinek kérdése van vagy kifogása, szóljon. Szóltam. Nem történt semmi... az volt a reakció, hogy majd megszokom. Megint az úgy csinálunk mintha...
Miért fontos hogy ki hol ül? Miért nem lehet úgy dolgozni hogy kellemes társaságban vagyok?

2009. augusztus 5., szerda

Nyugodt nap

Az új főnököm, aki már többször is említette, hogy meg akarja váltani a világot, ismét sikeresen megrövidítette az életem.
Van, hogy kapunk automatikus üzeneteket, de eddig nem kellett kezdeni velük semmit. Hát most kitalálta, hogy kezdjünk valamit. Én leginkább törölném mindet, de asszem nem ezt várta...
Képes kitalálni egy feladatnak látszó tárgyat csak hogy nehogymár úgy tűnjön mintha nem dolgoznánk...
Ma is kaptunk új feladatot, olyat, amit átveszünk. Erről megint nem volt semmilyen kommunikáció. Érdekesen működnek ezek a nagyvállalatok. Egyrészről fix a fizetésed, másrészről rugalmas a munkád. Ami jelen esetben azt jelenti, hogy napról napra egyre több. De persze nem értelmes feladatok gyarapodnak. Mivel volt alkalmunk erről beszélni, megemlítettem, hogy ha már kétszer annyi munkám van mint amikor ezt az egészet elkezdtem, és a fizum sem változik, akkor legalább annyit hadd kérjek, hogy szóljanak, mielőtt ismét ránksóznak valamit. Ígéretet kaptam, hogy úgy lesz. Hát természetesen nem lett úgy. Mátyás királyosan sikerült ezt is elintézni. Meghallgatjuk, bólogatunk aztán szarunk az egészre. Végülis ki vagyok én, hogy követelőzzek? Nem hiszem hogy lenne értelme ismét szóba hoznom az alkunkat, mert a következő beszélgetés hangozna el.
"Ha jól látom új feladatot kaptunk, ugye?"
"igen"
"A legutóbbi alkalommal megbeszéltük, hogy előbb tudjuk meg hogy átveszünk valamit mint az átvétel pillanata?"
"Hát persze"
"Akkor mi a *//*-ért nem szóltál ha megbeszéltük te ///***-*---?>+**ˇˇ!!!!"

Ezek az apró késszúrások azok, amikre amerikában kitalálták a "mobbing" kifejezést.
(A mobbing, vagy magyarul munkahelyi pszichoterror olyan konfliktus sorozatot jelent, mely folyamatban egyes munkatársakat gyakori támadások, bírálatok, piszkálódás ér kollégái, és/vagy vezetői részéről. Pszichoterrorról szoros értelemben akkor beszélünk, ha a támadásnak kitett személy legalább féléven keresztül és hetente minimum egyszer kénytelen elszenvedni kollégái, illetve főnökei felé irányuló bántó magatartását. Az inzultált munkatárs folyamatosan feszült, szorong, vérnyomás és alvásproblémákkal küzd, majd sorozatos megbetegedéseken esik át, végső esetben munkaképtelenné válik, vagy felmond és munkahelyet vált.
Forrás: http://www.lelkititkaink.hu/mobbing.html)

Minden nap csak egy apró vízcsepp a fejedre. A 10 nap után öngyilkos leszel... szép kilátások.
Ennek folyományaként rájöttem, hogy kétféle ellenség létezik egy ilyen munkahelyen. Egy olyan, akit megszeretsz a végére és egy olyan akit még jobban meggyűlölsz.
Az első olyan, akivel élcelődsz amikor csak lehet, de ha telefonálna hogy csak te vetted fel és el kell vinni a kórházba, akkor azonnal érte mennél. A másik tipus a főnököm, akit annyira gyűlölsz a vízcseppes módszere miatt (egyszerűen mert egy paraszt és nem képes felfogni, hogy dolgozom és nem tudom minden percben azonnal eldobni a munkámat, mert legalább 10 egybefüggő percre lenne szükségem hogy elvégezzem). Na ő az a típus, akivel nem élcelődsz, előveszed a multis mosolyodat (vicsorodat), kerülsz vele minden kommunikációt, és ha rád telefonál, hogy elütötték, be kell vinned őt a kórházba, akkor inkább felhívod a tettest és megkéred, tolasson rá mégegyszer és pörgesse ki a kereket. }:-D

Ahhh, sokkal jobb most már! Jók ezek a kínzó képek. Ha csak gondolatban megkínozhatom már szebb a napom. Sajnálom, de idáig jutottunk a kapcsolatunkban. Nem mindenki tűri ha hirtelen lecserélik az okos-ügyes főnökét egy túlbuzgó, értelmetlen cseszegető bűbájra. Ez a bűbáj fontos, mert mások nem hisznek neked, amikor meséled miket művel. Jó fegyver. Ha számítógépes játék lenne, megölném és elvenném tőle ezt a képességet. Muhaha

2009. augusztus 4., kedd

Napi 10-12 óra

Ez a nap is csodás.
Borús reggel, tegnap sokáig dolgoztál, ma meg korán be kell jönnöd. Ahogy belépsz a gyár kapuján beolvadsz a masszába. Beszállsz a liftbe és elkezdődik a hátborzongató üres fecsegés.
"Úgy látom valaki bulizott tegnap este" (wazze, a tegnap este és a ma reggel között épphogy eltelt a 8 óra, hogy aludtam volna ki magam?!) vagy megkérdezi hogy hogy vagy és mielőtt befejezed azt az egy mondatot már nincs is sehol, mert ő nem ugyanabba az irányba lép ki a liftből mint te. Ilyenkor úgy kell csinálni, mintha te akartad volna befejezni a beszélgetést és azért váltatok el. :-)
A további 3 helyezett:
"jééé, ti összeöltöztetek?" Mit lehet erre válaszolni? Igen/nem... (talán?)
"Hú de jól néz ki a kajád, elmondod a receptjét?" - wazz, ha elmondom, megcsinálod?!

Feladatok tekintetében 3 területet tudnék említeni:
1: amiket nap mint nap csinálunk és csuklóból megy
2: ami megoldódik magától - vársz egy hetet, nem foglalkozol vele, majd tovább kutakodsz a levelesládádban és megtalálod a lezáró üzenetet, hogy kösz mindenkinek, megoldva.. vagy ja, bocs, mégsem neked akartam küldeni. Ezek a szépek!
3: 20 EZER NAPON ÁT FOLYAMATOSAN FELJÖVŐ TOTÁL FÖLÖSLEGES ÉS ÉLETET MEGKESERÍTŐ SZARPUCOLÓ FELADATOK. Mint például az, amit múlt héten a nyakamba varrtak.
Az ezzel kapcsolatos érzéseimet itt tekinthetitek meg: http://www.weebls-stuff.com/toons/aaaaaaaaaaaaahaha/

Összes oldalmegjelenítés

Népszerű bejegyzések

Látogatók száma